幫助員工成長，提高員工業務水平，公司組織內部技能培訓
10月14日，星期一，家福房地產內部員工技能培訓，在新星南路名相大酒店公司總部隆重舉行。
一個公司要蓬勃發展，就要源源不斷地注入新的血液，招攬優秀的人才。公司站在員工的立場著想，注重人才的培養和發展。向社會各界廣招人才，并把它視為公司發展的重中之重。
家福房地產一向貫徹“員工強公司強”的發展原則。通過為期四天，每天一個上午的技能培訓，讓員工們不斷學習專業技能，塑造光彩形象，營造團隊氛圍，弘揚浩然正氣。讓員工通過學習，完善自我，強大自身，從而更好更高效地服務客戶。
既然學習，就要學以致用，本次培訓的四個講師，都是在地產行業打拼多年的最頂尖的人才。他們作為公司營銷總監，也作為講師，緊隨董事長的步伐，重視人才的培養。他們的講解非常精辟，重點突出，注重實踐，注意細節，針對性強。通過眾多案例分析，全程PPT課件現場指導教學。學員們高度重視，學習認真，積極配合，參與互動，踴躍發言和提問。其中不乏非常突出的優秀團隊和個人，公司也都一一派發紅包和獎狀以茲鼓勵。公司高度重視人才，愛人才，倡導忠誠大于能力，責任大于努力。對于優秀的人才，公司從不吝嗇獎勵。
此次培訓可謂相當給力，參加培訓的學員們當之無愧的表現得相當優秀。讓公司看到了很多優秀員工，來自各行各業，讓新員工成為后起之秀，包括幾個即將上任經理的儲備干部，為公司以后的發展打下良好的基礎。
家福房地產董事長羅華美先生，是一個勵志、善良的熱血青年。他以身作則，牢記初心，不忘始終，從不計較個人得失。大力宣導正能量，愛黨，愛祖國，愛人民。立志發展一家為國家和社會發展做貢獻的良心企業。
家福房地產能從短短幾年時間，從零開始，從婁底眾多房地產公司脫穎而出，轉眼發展成為行業的領頭人。這離不開公司獨到的戰略眼光和遠見。相信家福房地產在往后一定會日益壯大，早日實現中國夢，家福夢！
作者：唐俊杰 編輯：彭君
技能培訓冠軍小組
技能培訓亞軍小組
參與培訓員工宣言
參與培訓員工才藝表演
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